企业的大智慧：以东方“和合”与西方“中道”超越地缘博弈
- Dr. TiehKoun Koh
- Oct 16
- 3 min read
Updated: Oct 19
在地缘政治裂痕日益加深的今天，企业正被前所未有地卷入国家间的纷争。选边站队的压力、制裁的威胁与价值观的捆绑，让全球商业步履维艰。然而，纵观人类智慧的宝库，无论是中国古代的圣贤还是古希腊的哲人，都为我们指明了一条更为光明的道路：企业真正的使命不在于参与政治博弈，而在于搭建沟通的桥梁，通过专注协作来创造超越国界的持久价值。
一、古代东方的智慧：以“和而不同”构建商业生态
儒家思想的核心之一在于“和而不同”。正如《论语》所言：“君子和而不同，小人同而不和。” 这句话为企业全球化运营提供了至关重要的启示：
· “和”是共同目标： 企业跨文化协作的终极目标，是实现共同繁荣与价值创造。这可以是联合技术研发、共建供应链韧性，或是携手应对气候变化。
· “不同”是尊重差异： 这意味着企业应尊重并适应不同市场的法规、文化习俗与发展阶段，而非强行输出单一标准或价值观。这正如道家“上善若水”的智慧——水包容万物，并能适应任何容器形状，企业也应具备这种灵活性与包容性。
将商业行为过多地浸染地缘政治色彩，本质上是试图“同而不和”——强迫全球运营遵循单一政治叙事，最终只会引发更多的冲突与对立。企业应当成为“和”的推动者，在“不同”中寻找共赢的基石。
二、古希腊的启示：以“中道”原则驾驭复杂局面
几乎在同一历史时期，古希腊哲学家亚里士多德提出了著名的“黄金中道”理论。他认为，卓越的美德存在于两个极端之间的平衡点上。
· 一端是“彻底的政治回避”： 在当今世界，完全无视运营所在国的法律与社会环境是不现实且危险的。
· 另一端是“深度的政治卷入”： 企业公开选边站队，成为地缘政治的棋子，则会丧失全球信誉，使品牌暴露于极高的风险中。
而亚里士多德所倡导的“中道”，正是企业应追求的立场：积极履行本地社会责任，严格遵守当地法律，但同时坚守企业的核心使命与商业伦理，不主动参与政治博弈，将精力聚焦于创造卓越的产品、服务与协作关系。 这同样体现了斯多葛学派的智慧——专注于你所能控制的事情（如产品质量、员工福祉、客户价值），而非为你所不能控制的地缘动荡而焦虑。
三、践行“专注协作”的现代商业策略
基于以上东西方相通的智慧，企业可以采取以下具体策略：
1. 建立多元本地化供应链： 避免过度依赖单一地缘区域，通过在全球范围内建立多元、互补的合作伙伴网络，增强自身抗风险能力，这本身就是对“脱钩断链”论调最有力的回应。
2. 打造超越政治的使命愿景： 例如，将企业使命定位于“推动全球能源转型”或“弥合数字鸿沟”。当企业的价值主张关乎人类共同命运时，它便能自然超越政治分歧，吸引全球人才与客户。
3. 充当“二轨外交”的桥梁： 企业可以通过行业论坛、技术标准联盟与非官方对话等形式，维持不同国家商业领袖与技术专家之间的沟通渠道。商业的务实精神往往能为化解政治僵局创造意想不到的空间。
4. 投资于本地社区的价值创造： 无论在何处运营，都致力于成为“本地优秀公民”。通过创造就业、知识转移和环境保护，用实际行动证明全球化是一项普惠共赢的事业，而非零和游戏。
结论：成为定锚未来的智慧力量
中国古代的“和合”思想与古希腊的“中道”哲学，虽远隔万里，却共同指向一种平衡、包容与务实的智慧。在当今这个充满不确定性的时代，企业领袖最需要的正是这种古老的智慧。
企业的力量根植于市场与协作，而非政治与对抗。当越来越多的企业选择专注于搭建桥梁而非筑起高墙，我们不仅是在构建更具韧性的商业模式，更是在为创建一个更加稳定、繁荣与和谐的世界贡献不可或缺的商业力量。这，正是穿越历史时空的永恒智慧给予现代商业的最高启示。
许智勤博士 (Dr. TiehKoun Koh)
